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Lunes, Nov 4, 2013 12:00

Principales razones para solicitar un servicio Team Building

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El Team building es una actividad enfocada directamente a empresas con el objetivo de conseguir mejores resultados en su productividad y por tanto mejorar el trabajo a nivel interno.


Los principales objetivos que busca una empresa que va a realizar acciones Team building es la integración de un gran equipo, además de aumentar la motivación.


La motivación es uno de los factores principales y necesarios para conseguir que la producción de una empresa sea la adecuada. Pero, ¿cómo motivas a un equipo?


El antes y el después del Team Building

Hasta hace unos cuantos años los empresarios ofrecían detalles para aumentar la motivación y conseguir tener contentos a los empleados. Pero estos detalles carecían de sentido alguno y el hecho en sí era que causaba poco efecto, al menos no tanto como lo que desearía el empresario.


Además, normalmente los incentivos se dirigen de forma personal, así que los problemas que tenía la empresa en cuanto a la motivación y la comunicación interdepartamental o interpersonal quedaban sin resolver.


La empresa necesita unos efectos a gran escala y el Team building es perfecto para ello.

Las preguntas son ¿por qué? y ¿cómo se consigue?

El Team building es la búsqueda de la creación de un auténtico equipo capaz de resolver cuantas dificultades se les presente, teniendo siempre en vigor la comunicación como método eficaz para desarrollar las relaciones necesarias para conseguir los objetivos. Además de la asertividad que todo equipo necesita.


Imagina un equipo de remos, la embarcación se mueve si todos reman al unísono, si la persona que está delante no se habla con el que está detrás o no se llevan bien, no podrán remar y evidentemente ni siquiera podrán moverse.


En empresas pasa algo similar. Si no conoces a todos los empleados o existen relaciones un tanto difíciles eso influye y mucho negativamente en la productividad y por tanto en los resultados de la empresa.


Ahora es el momento de analizar la metodología utilizada para llevar a cabo este tipo de proyectos.

El comienzo del Team building


Los inicios de las actividades Team building tenían como base la organización de un evento con un marco natural. Se aprovecha los beneficios que te aporta la naturaleza para motivar a los participantes para la actividad.


Las actividades Team building se caracterizan por ser lúdicas a la vez que instructivas por supuesto. Pero el marco lúdico no se puede obviar, sería inútil intentar motivar a ningún equipo con sesiones aburridas con actividades poco atractivas.


El paso de los años y el aumento incesante de la demanda de este tipo de actividades ha hecho que el desarrollo tenga que ser trepidante, ya que el factor sorpresa necesario para la eficacia de las acciones se pierde cuando una empresa repite.


En tal caso la organización tiene que ser capaz de planificar un nuevo proyecto, no solo interesante, también adaptado a la empresa que lo solicite.


La información constante de todo el proceso es muy importante, en los comienzos el objetivo será crear expectativas, expectativas que como no podía ser de otro modo no se pueden obviar.

Para mas información pincha aquí

Eva Gómez

Experta en Team Building

 

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